Services
Gestion de la paie
"Gestion de la paie est un processus crucial pour toute entreprise afin de rémunérer correctement ses employés et de respecter les obligations légales en matière de salaire."
Établissement des bulletins de paie
L'établissement des bulletins de paie est une tâche essentielle pour assurer une gestion efficace et transparente des salaires des employés.
Déclarations sociales
Les déclarations sociales sont des documents officiels qui permettent de déclarer et de justifier les cotisations sociales versées par une entreprise pour ses salariés.
Conseils en matière de législation sociale
Les conseils en matière de législation sociale sont essentiels pour garantir le respect des droits des travailleurs et la conformité des entreprises aux normes en vigueur.
Gestion des congés et des absences
La gestion des congés et des absences permet de gérer efficacement les demandes d'absence des employés et d'assurer une organisation optimale des ressources humaines
Suivi des dossiers individuels des salariés
Le suivi des dossiers individuels des salariés est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines au sein de l'entreprise.
Assistance en cas de contrôle URSSAF
"L'assistance en cas de contrôle URSSAF permet aux entreprises de se faire accompagner et conseiller afin de répondre au mieux aux exigences et obligations de l'administration
Élaboration des contrats de travail
L'élaboration des contrats de travail est une étape cruciale dans toute relation professionnelle entre un employeur et un employé.
Gestion des formalités d'
La gestion des formalités d'administration est essentielle pour assurer le bon fonctionnement d'une entreprise.